キャリア採用募集要項

待遇および条件

機械・鉄構事業:機械設計

求める人材

必須

  • 機械設計 経験者
  • 普通自動車免許(第1種)

歓迎

  • 建設機械設備の設計経験のある方
  • 積極的にアイデアを出せる方
  • 誠実に仕事と向き合える方
  • 安全、品質、コスト、工期に関する責任感のある方歓迎
雇用形態 正社員
勤 務 地 豊川工場
勤務時間 8:00~17:15 8時間(昼休み55分、休憩20分)
休日休暇 年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日、時間取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
給与・昇給・賞与
月給 291,000円~422,000円(経験、能力を考慮の上決定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸 手 当 時間外手当(残業手当)、通勤手当、外勤手当、特別資格手当、子育て手当、赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他各種手当
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内交流助成金制度、軽井沢研修所(保養所)、熊谷組互助会制度、熊谷組持ち株会(奨励金あり)、社員寮、各種資格取得支援制度、育児介護に係わる短時間勤務制度、契約保養所ほか福利厚生アウトソーシング会社加入
選考方法
必要書類 履歴書、職務経歴書
選考手順 書類選考⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(役員)

※上記いずれかのタイミングで適性検査(性格検査)を実施

問合せ先 管理統括部 採用担当:TEL 03-6280-7091

お問い合わせフォーム

環境事業:施工管理

求める人材

必須

  • 土木施工管理業務 経験者
  • 1級土木施工管理技士
  • 普通自動車免許(第1種)

歓迎

  • CAD経験者
  • 土壌環境関連 資格取得者
  • 積極的にアイデアを出せる方
  • 誠実に仕事と向き合える方
  • 安全、品質、コスト、工期に関する責任感のある方歓迎
雇用形態 正社員
勤 務 地 東京事業所を拠点とする(現場従事に伴い転勤あり)
勤務時間 8:30~17:30 8時間(昼休み60分)
休日休暇 年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日、時間取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
給与・昇給・賞与
月給 301,000円~445,000円(経験、能力を考慮の上決定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸 手 当 時間外手当(残業手当)、通勤手当、地域手当(1都3県)、外勤手当、特別資格手当、子育て手当、赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他各種手当
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内交流助成金制度、軽井沢研修所(保養所)、熊谷組互助会制度、熊谷組持ち株会(奨励金あり)、社員寮、各種資格取得支援制度、育児介護に係わる短時間勤務制度、契約保養所ほか福利厚生アウトソーシング会社加入
選考方法
必要書類 履歴書、職務経歴書
選考手順 書類選考⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(役員)

※上記いずれかのタイミングで適性検査(性格検査)を実施

問合せ先 管理統括部 採用担当:TEL 03-6280-7091

お問い合わせフォーム

リニューアル事業:施工管理

求める人材

必須

  • 土木施工管理業務 経験者
  • 1級土木施工管理技士
  • 普通自動車免許(第1種)

歓迎

  • 公共工事 施工管理経験
  • 積極的にアイデアを出せる方
  • 誠実に仕事と向き合える方
  • 安全、品質、コスト、工期に関する責任感のある方歓迎
雇用形態 正社員
勤 務 地 東京事業所を拠点とする(現場従事に伴い転勤あり)
勤務時間 8:30~17:30 8時間(昼休み60分)
休日休暇 年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日、時間取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
給与・昇給・賞与
月給 301,000円~445,000円(経験、能力を考慮の上決定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸 手 当 時間外手当(残業手当)、通勤手当、地域手当(1都3県)、外勤手当、特別資格手当、子育て手当、赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、その他各種手当
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内交流助成金制度、軽井沢研修所(保養所)、熊谷組互助会制度、熊谷組持ち株会(奨励金あり)、社員寮、各種資格取得支援制度、育児介護に係わる短時間勤務制度、契約保養所ほか福利厚生アウトソーシング会社加入
選考方法
必要書類: 履歴書、職務経歴書
選考手順: 書類選考⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(役員)

※上記いずれかのタイミングで適性検査(性格検査)を実施

問合せ先 管理統括部 採用担当:TEL 03-6280-7091

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